近日，公司召开2026年春季学期全院教职工大会，传达公司中层干部会议精神，总结2025年工作成效，部署2026年春季学期重点工作。公司领导班子及全体教职工参加会议。

公司党总支书记顾绚传达公司中层干部会议精神，传达了会议学习贯彻习近平总书记近期重要讲话精神和教育部工作会议精神、公司2026年重点工作、“十五五”形势挑战、公司提升服务国家区域发展能力的思路举措以及公司春季学期重点工作。顾书记通报了公司领导班子民主生活会情况，介绍了会议准备、对照检查、案例剖析及批评和自我批评情况，要求职工重视意识形态工作，提升政治能力，强化战略引领，围绕党建业务深度融合、品牌建设创新、廉政风险防控等关键领域精准施策，特别是要主动拥抱人工智能时代发展趋势，积极运用AI技术赋能改革、市场分析和内部治理，在精准把握行业动态、提升管理服务效能上实现新突破，推动继续教育高质量发展。

经理曾朝夕总结2025年工作。过去一年，公司全面落实公司工作要求，推进内部综合改革，圆满完成了年度目标任务。党建工作成效显著，“续航赋能”党建品牌入选公司党建品牌建设；业务工作稳步推进，学历教育招生规模、培训举办规模提升，人工智能课程入选国家智慧教育平台，同等学力申请硕士学位新业务顺利落地；内部改革成效突出，内设机构重组、绩效考核方案完善，有效激发教职工干事创业活力。

针对2026年重点工作，曾经理提出五点要求：一是聚焦同硕招生、人社专技基地推广等新业务，全员拓展市场；二是深化目标绩效考核改革，继续坚持“增效降本”和“降本增效”并行，推进AI技术应用；三是扩大学历教育招生规模，强化论文质量管控，提升自考统考过关率；四是抓实党建引领与全面从严治党，筑牢纪律防线；五是统筹推进办公室搬迁，保障日常工作有序开展，做好档案保管。他同时对全体教职工提出希望：主动学习创新，适应人工智能时代发展；大气干事创业，凝聚团队合力；筑牢廉洁自律防线，杜绝违纪违规行为；坚守团结正气，共同努力书写公司事业发展新篇章。

会上，公司党总支副书记李杰、副经理孙大光分别结合分管领域工作，对本学期重点任务作出具体安排、提出明确要求。李杰副书记强调要持续强化师德师风建设，引导全体教职工恪守职业规范，遵守廉洁纪律，规范举办同等学力申硕，加强课程资源建设，严格规范组织各类考试，保障考试工作平稳有序，管理好网络空间，增强保密意识。副经理孙大光强调要主动拓展培训项目，精准聚焦市场需求，加强与各单位对接联动，持续丰富培训品类，着力提升培训质量，推动培训业务提质增效；同时也希望教职工提升新媒体运营能力，扎实做好资产管理、学籍等档案管理工作，确保各项业务有序高效推进。